Page 6 - Regulamin CIIT
P. 6

CENTRUM INKUBACJI I TRANSFERU TECHNOLOGII








            Regulamin zarządzania własnością intelektualną



                                                                                               ZAŁĄCZNIK
                                                        do uchwały nr 6/2021 Senatu Politechniki Śląskiej
                                                                                     z dnia 25 stycznia 2021r.




                            Regulamin zarządzania własnością intelektualną



             W celu lepszego wykorzy stania potencjału intelektualnego i technicznego Uczelni, a także zapewnie-
          nia ochrony interesów twórców dóbr intelektualnych oraz interesów Uczelni, Senat Politechniki Śląskiej
          uchwala Regulamin zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi, prawami własności przemy-
          słowej oraz zasady komercjalizacji na Politechnice Śląskiej.


                         I. Ochrona i korzyst anie z  własności intelektualnej
                                            na Politechnice Śląskiej



                                                      Rozdział 1
                                                  Definicje pojęć


                                                           § 1
             Używane w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają:

             1.  „dobra intelektualne” – podlegające ochronie prawnej wynalazki, wzory użytkowe, wzory przemy-
                 słowe, znaki towarowe, topogra e układów scalonych, know-how, a także utwory, przedmioty praw
                 pokrewnych, programy komputerowe oraz bazy danych,
             2.  „dobra intelektualne pracownicze” – dobra intelektualne powstałe w ramach wykonywania przez
                 ich twórców obowiązków wynikających ze stosunku pracy w trakcie jego trwania (w tym w trakcie
                 pozostawania przez twórcę poza Uczelnią w ramach stypendium, grantu uczelnianego lub urlopu
                 naukowego),

             3.  „obowiązki wynikające ze stosunku pracy” – czynności, których wykonanie należy do obowiąz-
                 ków pracownika, wynikające w szczególności z postanowień umowy o pracę, zakresu czynności, po-
                 lecenia przełożonego mieszczącego się w granicach obowiązków pracowniczych, regulaminu pracy,
             4.  „dobra intelektualne Uczelni” – dobra intelektualne, do których Uczelni przysługują prawa ma-
                 jątkowe (np. prawo do uzyskania patentu, patent, prawa ochronne, autorskie prawa majątkowe
                 do utworów, prawa majątkowe),
             5.  „pomoc Uczelni” – wkład Uczelni w powstawanie dobra intelektualnego, który może się wyrażać
                 w nakładach  nansowych, technicznych, materiałowych, organizacyjnych bądź innych (np. fachowa





          6
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11